BERUFSERFAHRUNG IN DER STEININDUSTRIE IN DER REPUBLIK SÜDAFRIKA

In der Nähe jedes Steinbruchs, mal näher, mal weiter entfernt, gibt es in der Regel einen „Ort“, d. h. einen von Schwarzen bewohnten Platz. Unser Steinbruch ist in dieser Hinsicht keine Ausnahme. Gleich daneben liegt Oukasie – so etwas wie eine Bombe, die gezündet wurde. Es ist 2019 und in der Beziehung zwischen mir und den Schwarzen hat sich viel verändert. Eben arbeitet nicht mehr im Steinbruch, da er uns im April 2018 verlassen hat. Seitdem haben wir beschlossen, uns selbst um den Abbau zu kümmern und uns nicht mehr auf lokale Manager zu verlassen. Wir versuchen immer, zu dritt nach Südafrika zu fahren – ich, Zenon und Mietek – und planen unseren Aufenthalt so, dass wir den Steinbruch nicht länger als 10 Tage unbeaufsichtigt lassen. Dies ermöglicht es uns, den Steinbruch im Einklang mit unserer Vision zu betreiben.

Es ist August 2019, eine sehr windige Jahreszeit, die den nahen Frühling in Südafrika ankündigt. Zenon und ich sind zum Mittagessen nach Hause gegangen. In der Zwischenzeit erhalten wir einen Anruf von Thys, einem Buren, der für die Arbeiten auf einem der Berge verantwortlich ist. Er ist sehr aufgeregt und sagt, dass die Sicherheitskräfte begonnen haben, auf die Schwarzen aus Oukasa zu schießen. Ich wäre vor Schreck fast in Ohnmacht gefallen. Endlich habe ich die Frage ausgesprochen: „Ist jemand verletzt?“ Er schüttelte den Kopf. Gott sei Dank. Aber es gibt noch ein weiteres Problem: Der Abbau im Steinbruch ist lahmgelegt, weil die Abgesandten aus Oukasa den Menschen drohen, dass sie ihre Häuser niederbrennen, ihre Frauen vergewaltigen und ihre Kinder töten werden, wenn sie die Arbeit wieder aufnehmen. Wir stehen da wie eine Mauer. Erst nach einer Weile nehmen wir uns ein wenig zusammen, stiegen ins Auto und fuhren zum Steinbruch.

Was wir dort sahen, füllte uns mit Angst. Unsere Leute wurden buchstäblich als Geiseln gehalten. Es waren etwa dreißig schwarze Männer aus Oukasa, allesamt militante Typen. Es lag Spannung in der Luft und es konnte wirklich alles passieren. Wir mussten schnell handeln. Ich ließ sofort den Sicherheitsdienst rufen und die ungebetene Gesellschaft einfach hinauswerfen. Welches Recht hat jemand, ohne meine Erlaubnis mein Grundstück zu betreten, mich und meine Leute zu bedrohen und sich trotzdem ungestraft zu fühlen? Ehrlich gesagt, konnte man mit niemandem reden, weil sie schrien und sehr aggressiv waren. Rudi – der andere Bure, der seit der Gründung in der Firma arbeitet – hat mir nur davon erzählt: „Jacek, wenn du mit ihnen sprichst, lass dich von ihnen nicht umringen, denn wenn einer von ihnen ein Messer hat, könnte er dich abstechen.“ In meinem Kopf denke ich: „Was zum Teufel tue ich hier! Ist das alles mein Leben und Zenons Leben wert?“ Dann kommt ein anderer Gedanke: „Zeit, später darüber nachzudenken – ich bin jetzt hier und das Problem muss jetzt gelöst werden. Hier und jetzt!“

In der Zwischenzeit sind die Sicherheitskräfte mit scharf geladenen Gewehren, Kapuzen auf dem Kopf und Hunden an Ketten eingetroffen. Hunde, die darauf trainiert sind, dass keine Leine etwas aufhalten kann, müssen an Ketten gehalten werden. Die Sicherheitsdienst kam in zwei Autos – 6 weiße Männer und 2 Hunde, eine Machtdemonstration, die mir Zeit gab, weitere Entscheidungen über die Gewährleistung der Sicherheit in dieser angespannten Situation zu treffen.

Sie fragen vielleicht: Was wollten sie überhaupt von uns? Die Forderungen, die sie vorbrachten, waren geradezu albern: 20 Mitarbeiter – die Hälfte des derzeitigen Personals – sollten entlassen und dafür Leute aus Ouakaska eingestellt werden. Das südafrikanische Arbeitsrecht ist sehr kompliziert. Sie unterstützt die Arbeitnehmer stark und schützt die Arbeitgeber eher schlecht. Bis heute haben wir etwa 10 Klagen von ehemaligen Mitarbeitern erhalten und nur eine gewonnen. In den meisten Fällen mussten wir den entlassenen Arbeitnehmer wieder einstellen oder ihm eine Abfindung von fünf Monatsgehältern zahlen. Und jetzt habe ich es mit einer Bande von Terroristen zu tun, die wollen, dass ich 20 meiner Mitarbeiter entlasse. Aus welchem Grund? Wenn ich sie entlasse, muss ich sie innerhalb von vierzehn Tagen wieder einstellen. Und dann habe ich 60 Mitarbeiter statt der jetzigen 40. Wie soll ich das den Terroristen erklären, die mich und meine Leute als Geiseln halten?

Ich bat die weißen Arbeiter, die Polizei zu rufen, in der Hoffnung, dass sie die Angreifer bestrafen oder zumindest von unserem Grundstück verweisen würden. Es dauerte eine ganze Weile, bis drei Polizisten eintrafen, alle drei schwarz: eine Frau und zwei Männer. Dies war ein weiteres Beispiel dafür, wie die korrupte Polizei arbeitet und wie Weiße in Südafrika behandelt werden.

Quelle: Kurier kamieniarski

Autor: Jacek Kiszkiel | Publiziert: 18. 11. 2020